事业单位退休金的计算通常包括以下几个部分：
基础养老金：
根据退休上年度社会平均工资、平均缴费指数以及缴费年限来计算。
个人账户养老金：
根据养老保险个人账户的余额和退休年龄确定的计发月数来计算。
过渡性养老金：
针对在改革前参加工作，改革后退休的人员，根据一定的方法计算。
职业年金：
根据个人和单位缴纳的职业年金金额以及相关政策计算。
具体的计算公式如下：
基础养老金= 退休上年度社会平均工资 × （1 + 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金= 养老保险个人账户的余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数
职业年金= （个人缴纳 + 单位缴纳）的职业年金金额 ÷ 计发月数
退休金的数额会根据个人的工资水平、缴费年限、缴费指数以及当地的社会平均工资等因素有所不同。此外，工作年限、职务或岗位等级、是否独生子女等也会影响退休金的数额。
例如，如果一个事业单位员工工作年限满35年，退休时可以按照90%的比例计发养老金。具体的数额需要根据个人实际情况和当地的具体政策来确定。