成都教师的工资因地区、学校性质、职称、教学经验等因素而有所不同。以下是一些概括性的信息：
基本工资
公立学校教师的基本工资大约在3500元左右，但绩效工资和课后辅导费等收入可增加总体收入。
绩效工资根据地区不同有所差异，城区较高，郊区略低。
年收入
根据2022年的数据，成都在编教师的平均工资约为74000多元，但这一数字可能因统计方法和时间变化而有所不同。
一线教师的年薪范围在25万至35万之间，对于博士研究生或名优骨干教师，年薪可面议。
额外收入
教师可能还会获得延时服务费、绩效奖金、年终奖等额外收入。
福利待遇
公立学校通常为教师提供五险一金，部分学校还提供职业年金。
教师可享受高规格的在职培训，包括集体研磨、学术指导等。
具体案例
有教师教龄37年，副高5级，月打卡工资5234元。
另有教师教龄6年，二级教师，每月打卡工资3100元，加上公积金和其他补贴，年收入可达156,400元左右。
请注意，上述信息可能因时间、政策变化等因素而有所变动。如果您需要最新的工资信息，建议直接咨询当地教育部门或学校