ERP实施是指将企业资源计划（ERP）系统引入企业，并通过一系列步骤确保系统正常运行并产生预期效果的过程。具体来说，ERP实施的主要工作包括：
需求分析：
了解企业的业务流程、明确系统需求、识别业务痛点。
系统设计：
将需求转化为技术解决方案，包括系统架构设计、功能设计和技术文档编写。
系统配置：
根据设计文档对系统进行参数设置和模块配置。
数据迁移：
将企业现有数据迁移到新的ERP系统中。
用户培训：
对企业员工进行ERP系统的使用培训。
系统测试：
测试ERP系统的功能完善性和操作方便性。
上线辅导：
指导企业实际业务数据在ERP系统中的处理。
后期维护：
系统上线后的持续支持和优化。
ERP实施不仅关乎软件系统的安装和配置，还涉及到企业流程的优化、数据的整合以及员工培训等多个方面，其目标是提高企业的运作效率和决策质量。