日立电梯为员工提供了一系列具有竞争力的薪酬待遇和福利。根据最近的信息，日立电梯的待遇情况如下：
薪资待遇
日立电梯的薪资水平在行业内处于中等水平，平均月薪大约在8000元左右。
根据不同岗位和工作经验，薪资范围一般在5,000-20,000元之间。
在一线城市，基层员工月薪约4000-6000元，中层管理人员约8000-12000元；在二线城市，基层员工月薪约3000-5000元，中层管理人员约6000-9000元。
某些岗位，如维保工，可能提供14薪甚至15薪的待遇。
福利待遇
日立电梯为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
提供带薪年假、婚假、产假等带薪休假。
定期举办员工生日会、节日福利等活动，关心员工的生活和身心健康。
提供丰富的培训资源，包括内部培训、外部培训、线上培训等，帮助员工提升职业技能和综合素质。
提供具有前景的职业发展通道和培训机会。
其他
日立电梯还关注员工的职业发展，提供内部晋升、培训学习、跨部门交流等机会。
公司设有完善的工会福利，包括节日金等。
需要注意的是，这些信息可能因地区、职位、公司政策变动等因素有所不同。建议直接咨询日立电梯公司或查看最新的招聘信息以获得最准确的信息