面试三面通常涉及的问题包括：
个人素质和经历
自我介绍
最大优点和缺点
难忘经历
应对压力和挑战的方式
职业规划和目标
未来五年的职业规划
选择公司的原因
职位如何帮助实现职业目标
工作经验和技能
最大成就及其实现方式
解决工作中的难题
专业技能及其在项目中的应用
团队协作和沟通
团队协作经验
处理团队分歧的方式
保证信息准确传递的方法
公司文化和价值观
对公司文化的看法
性格与公司文化的匹配度
情商和软实力
对未来工作的规划
生活打算
公司未来发展情况
现场应变能力和逻辑思维
特定情况下的决策能力和解决问题能力
实际案例分析
思维方式
应对挑战的能力
与职位相关的技能和经验
专业知识
项目经验
特定技能的应用
忠诚度和稳定性问题
上家公司离职原因
打算在公司服务的时间
对跳槽的看法
三面面试是候选人展示自己综合素质的关键环节，准备充分将有助于提高成功率。