面试时需要注意避免以下忌讳：
不守时：
迟到会给面试官留下不好的印象，守时是面试礼仪的重要组成部分。
恶意缺席：
接到面试通知后，应提前通知对方，否则可能留下不良印象。
没有准备：
即使缺乏经验，也应对应聘的职务有一定了解，表现出对工作的认真态度。
穿着邋遢：
保持干净、整洁的着装，以留下良好的第一印象。
欺骗：
诚实是面试中的重要原则，不要夸大或虚构个人经历。
不当反问：
避免在面试中像在谈判一样反问，这可能显得不礼貌。
不合逻辑的回答：
回答问题时应保持逻辑清晰，避免回答自相矛盾。
急问待遇：
在面试初期避免急于询问待遇问题，可在双方有初步意向时再委婉提出。
盯着提问者回答问题：
在回答问题时，应扫视全场，与每个人都有目光接触，以显示自信。
言行轻浮：
避免轻浮的言行和夸张的肢体语言，这可能给人不信任感。
过分谦虚或自夸：
表现出自信，但避免过分谦虚或自夸，以免给人不真实的感觉。
不卑不亢的态度：
根据面试官的反应，适当调整自己的态度，既不过分谦卑也不过分傲慢。
避免与面试官争论：
在面试中应避免与面试官争论无关紧要的问题，保持冷静和尊重。
忽视面试规则：
面试有一定的程式化规则，如着装得体、第一印象重要等，应遵守这些规则。
以上这些忌讳事项能够帮助你在面试中给面试官留下良好的印象，提高获得工作机会的可能性。