内控，即内部控制，是企业为了确保其业务活动的有效性和合规性，通过制定和执行一系列政策、程序和措施来实现风险管理和监督的过程。内控的主要目的是防止和及时发现错误、舞弊、损失以及不合规行为，保护企业的资产安全，保证财务报告的真实性和可靠性，以及提高运营效率和效果。
内控的主要工作内容包括：
确保内部控制流程的有效性：
建立和维护一套完整的内部控制流程体系，确保企业各项业务操作遵循既定规定和程序。
风险管理和决策依据：
识别和管理企业风险，为企业的决策提供数据支持，确保决策的科学性和合理性。
保障财务信息的准确性：
通过制定严格的财务制度和程序，确保财务数据的真实性和准确性，防止财务报表误导或失真。
促进部门间的沟通与协调：
建立健全的信息沟通机制，确保企业内部信息流通畅通，提高企业整体运营效率。
控制环境：
包括组织结构、员工的道德价值观、管理者的领导风格和管理哲学等，为其他控制措施提供基础。
控制活动：
确保业务活动按照既定政策和程序进行的具体措施，如实物控制、程序控制或信息控制。
监控活动：
对内控系统的持续评估和审查，确保其有效性和适应性，通过审计、管理层审查或其他内部检查完成。
内控的实施需要企业高层的支持和参与，并围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等五要素建立内部控制规范体系。