公司电脑补贴的具体金额和条件可能因公司而异，以下是一些可能的情况：
补贴金额和期限
一些公司可能提供如下的补贴方案：
普通员工：每月150元
主管、经理级：每月180元
部门总监、副总监、副总经理或总经理级以上：每月250元
电脑设备折旧期限为2年。
补贴方式
补贴可能以一次性补贴的形式提供，例如1500元，服务满1年后电脑归员工所有。
或者，公司可能提供每月补贴，如每月200元，持续8个月，同样服务满1年后电脑归员工所有。
补贴申请
申请人需要填写《笔记本电脑补贴申请表》，经相关负责人审批后，连同发票交到财务部。
补贴细则
自带电脑的员工可享受每月电脑补贴，例如200元，共享受2年补贴期。
对于新进员工，可在入职前选择使用自己的电脑或由公司提供。
注意事项
补贴可能计入税前工资总额。
补贴的具体金额和条件应以公司内部规定为准，建议咨询所在公司的财务部门或人力资源部门获取最准确的信息。
请根据您所在公司的具体规定来了解电脑补贴的详细情况。