中国人保作为一家全球知名的保险公司，其工作环境和待遇因岗位、个人能力和公司政策而异。以下是一些关于中国人保工作的信息：
工作类型
内勤工作：包括客服、前台、接待、组训、培训讲师、核保员、勘察员等。内勤工作相对稳定，通常有绩效考核，并提供五险等福利。
外勤工作：如果个人追求挑战和高薪，外勤工作是一个体现个人能力的好途径。
工资待遇
初级职位工资大约在1000到2000元，随着经验增长，工资会有所上涨。
工资水平在保险行业中属于中上等，年薪大约在10万元左右。
某些岗位可能会有额外的提成，但这也取决于业绩和营业单位的经营状况。
职业发展
中国人寿保险公司作为老牌保险公司，提供了较大的平台，可以接触到各类客户。
职业发展速度可能较慢，对于普通人来说，晋升机会可能有限。
公司福利
提供五险，包括医疗、意外、失业保险等。
有的公司提供集体宿舍，以及年底奖金。
工作环境
工作时间通常是朝九晚五，周末双休。
工作强度因岗位而异，销售岗位可能需要经常到各地市下乡检查。
客户服务
客户服务质量参差不齐，有评价指出服务较差。
其他
保险行业在中国仍被视为朝阳行业，随着社会对保险认知的提升，行业前景看好。
总结
中国人保提供了多样化的工作岗位和相应的待遇，但个人职业发展速度和晋升机会可能因公司内部情况和市场状况而有所不同。