巴基斯坦的工资待遇情况如下：
低技能劳动者：
收入在500-1500元之间，平均月薪约1000元人民币。
高技能劳动者：
能拿到2000-3000元，一些特殊领域的工程师、医生、教师等职业薪酬更高。
医生：
初级医生的月薪大约在50,000到70,000卢比之间，高级医生的月薪则可以达到100,000卢比以上。
工程师：
初级工程师的月薪大约在60,000到80,000卢比之间，高级工程师的月薪则可以达到150,000卢比以上，特殊领域的工程师薪酬更高。
教师：
初级教师的月薪大约在30,000到50,000卢比之间，高级教师的月薪则可以达到80,000卢比以上，农村地区的教师薪酬较低。
销售人员：
薪酬水平因行业和经验而异，大型跨国公司的销售人员薪酬可以达到50,000到100,000卢比之间，小型企业的初级销售人员月薪大约在20,000到30,000卢比之间。
综上所述，巴基斯坦的工资待遇整体较低，但不同职业之间存在较大差异。低技能劳动者的收入相对较低，而高技能劳动者、医生、工程师等职业的收入较高。此外，生活成本也较低，物价普遍不高。
建议：
如果计划在巴基斯坦工作，建议根据具体职业选择合适的岗位，并了解当地的劳动法规和加班工资政策。
对于想要在巴基斯坦长期发展的人来说，提高自身技能水平是增加收入的关键。