中信证券作为一家中国领先的证券公司，在业内享有较高的声誉，其工作环境和待遇通常被认为是相当不错的。以下是一些关于中信证券工作的特点：
工资待遇
根据2023年的数据，中信证券员工的平均工资为18076元/月，年终奖平均为62205元。
不同职位的薪资水平不同，例如IT员工月薪约18000元，应届本科毕业生月薪约11500元，后台开发工程师月薪约20000元。
工作环境
多数员工反映工作环境良好，同事间氛围佳，且有较多的团建活动。
营业部通常有较高的热情和充足的交流，包括财经新闻、股市热点和客户问题等。
福利体系
员工可享受足额缴纳的五险三金/七险二金，以及补充医疗保险、补充养老保险、企业年金等。
其他福利包括餐饮、交通、高温、出差、加班、住房、通讯补贴等。
职业发展
中信证券在经纪业务、股票、基金交易等领域处于领先地位，有较好的发展前景。
对于有能力的员工，存在晋升通道，且公司提供的培训体系较为完善。
公司规模
中信证券是中国第一家A+H股上市的证券公司，业务覆盖证券、基金、期货、外汇和大宗商品等多个领域。
公司规模庞大，分支机构遍布全球13个国家，中国境内400余家分支机构和网点。
招聘要求
在二线以上城市的营业部，通常要求较高，如研究生占比1/2以上，大部分招聘的是985、211本科，以及省内一本和财经类院校。
需要注意的是，虽然中信证券提供了良好的工作环境和待遇，但工作压力和业绩考核也是不可忽视的因素。此外，个人职业规划和兴趣也是选择工作时需要考虑的重要因素。