根据提供的信息,关于美团扣工资的规定如下:
1. 若劳动者急辞工,用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失,并从劳动者工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2. 若劳动者旷工,通常扣除当天工资。如果旷工给用人单位造成经济损失,可扣除不超过当月工资的20%,但扣款后工资不得低于当地最低工资标准。
3. 若美团解雇员工,造成劳动者工资收入损失的,应按劳动者应得工资收入加上应得工资的25%作为赔偿费用。
请注意,这些规定可能因具体情况而异,并受当地劳动法规的约束。
根据提供的信息,关于美团扣工资的规定如下:
1. 若劳动者急辞工,用人单位可以按照劳动合同的约定要求赔偿经济损失,并从劳动者工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2. 若劳动者旷工,通常扣除当天工资。如果旷工给用人单位造成经济损失,可扣除不超过当月工资的20%,但扣款后工资不得低于当地最低工资标准。
3. 若美团解雇员工,造成劳动者工资收入损失的,应按劳动者应得工资收入加上应得工资的25%作为赔偿费用。
请注意,这些规定可能因具体情况而异,并受当地劳动法规的约束。
本文标题:美团扣工资多少
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