在撰写个人评价中的缺点部分时，应该遵循以下原则：
诚实性：
诚实地反映自己的不足，避免夸大或捏造。
具体性：
明确指出具体的缺点，避免泛泛而谈。
改进意向：
展示你对自己的缺点有何认识，以及你打算如何改进。
平衡性：
在描述缺点的同时，可以简要提及相应的优点，以显示自我反思的深度。
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缺点自我评价
社交能力：
我发现自己不太善于与陌生人进行广泛的社交，这可能与我较为内向的性格有关。为了改进这一点，我计划参加更多的社交活动，并学习一些社交技巧。
决策速度：
在处理事务时，我有时会因为追求完美而犹豫不决，这导致我在紧急情况下做出决策的速度较慢。为了克服这一缺点，我将努力训练自己的决策能力，并学习如何在压力下快速做出合理选择。
时间管理：
我发现自己经常陷入琐碎的任务中，难以有效地管理时间。为了提高效率，我将采用时间管理工具，并学习优先级设置，确保关键任务得到优先处理。
情绪控制：
我发现自己有时会因为情绪影响工作表现，这可能导致我在压力大的情况下做出冲动的决定。为了改善这一状况，我将学习情绪管理技巧，并努力保持冷静和理性。
自我提升：
虽然我乐于学习新知识，但有时会因为缺乏专注和持久性，导致学习效果不佳。我将致力于建立更系统的学习习惯，并设定具体的学习目标。
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请根据你的实际情况，选择或修改上述示例，以准确反映你的个人缺点及改进计划。