云招聘是一种基于云计算技术的招聘方式，它通过互联网提供招聘服务，具有以下特点：
高效便捷：
求职者可以随时随地通过移动设备参与招聘，无需前往实体招聘会或宣讲会。
降低成本：
企业按实际使用时间付费，有效节约招聘成本，避免为无效时间买单。
智能匹配：
利用AI技术和大数据分析，实现人才和岗位的高效匹配，提高招聘效率。
实时互动：
招聘方和求职者之间可以实时交流，增进相互了解，促进双向选择。
灵活管理：
企业可以灵活管理招聘信息，及时更新和暂停招聘，避免信息过时。
扩大覆盖：
线上招聘覆盖面广，可以吸引更多求职者，尤其是对于地理位置偏远或难以参加传统招聘活动的群体。
多样化服务：
除了职位发布和简历投递，一些云招聘平台还提供职场指导、职业建议等服务。
应对特殊情况：
在特殊时期如疫情，云招聘成为毕业生求职的重要渠道，提供线上就业信息发布和空中宣讲会等服务。
综上所述，云招聘以其高效、灵活、智能的特点，在现代招聘市场中占有重要地位，并为企业和求职者带来便利。