广州地铁的待遇情况如下：
薪资待遇
基本工资：一线员工的基本工资普遍较高，加上各种津贴和奖金等福利，年薪轻松突破十万元。初级员工的起薪也相对较高。
工资级别：广州地铁的工资体系分为多个级别，每个级别的工资待遇不同。例如，刚入职的月薪在5000至6000元之间，一年后月薪可达八千多元。
年终奖：年终奖根据职位和员工表现不同，普通员工年终奖在1万至2万元之间，基层管理岗位的年终奖可达12万至30万元不等。
福利待遇
社会保险和公积金：员工享受国家规定的社会保险和住房公积金，还有额外的商业保险。
带薪培训：提供全员带薪培训，帮助员工提升技能。
休息和娱乐：员工享有周末双休、法定节假日加班费、年度旅游等福利。
健康体检：注重员工身心健康，提供定期健康体检和各类健康促进活动。
工作环境和晋升机会
工作环境：工作内容相对轻松、稳定，地位较高。
晋升机会：广州地铁提供两条晋升路线，一条是管理岗位，从助理到主任、部门经理等职位。
总体来说，广州地铁的待遇在同行业中属于较高水平，尤其是对于一线员工和管理岗位，不仅薪资高，而且福利待遇丰厚，提供广阔的发展空间。不过，工作强度较大，需要适应轮班和早起等要求。如果你希望在一个稳定且福利待遇好的单位工作，广州地铁是一个不错的选择。