人力资源管理领域需要考取的主要证书包括：
人力资源管理师证书：
这是人力资源从业者的基本职业资格认证，分为初级（四级）、中级（三级）、高级（二级）和特级（一级）。考取该证书需要具备一定的工作经验和相关培训学时。
劳动关系协调员证书：
这是专门从事企业内部劳动关系协调的从业人员需要的证书，考取此证书可以提高从业者的专业素质和竞争力。
经济师（人力资源管理方向）证书：
适合在国企或事业单位任职的人员，属于职称类证书。
薪酬管理师证书：
涉及薪酬管理、绩效管理、薪酬相关税费管理等内容，是培养复合型、创新型、技能型薪酬管理人才的项目之一。
中国注册人力资源测评师证书：
由中国人力资源开发研究会颁发，是HR领域值得考取的证书之一。
人力资源管理硕士（MHRM）：
这是深入学习和研究人力资源管理理论和实践的高级学位，有助于人力资源从业者进一步提高职业素质和发展。
人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有全国通用性，并且终身有效，不需要定期审核。这些证书能够证明持有人具备相应的专业知识和技能，有助于提升个人在职场中的竞争力