稳岗补贴主要用于以下支出：
1. 职工生活补助：用于帮助员工应对物价上涨、生活水平下降等问题，可以以货币形式发放，如直接打入职工个人银行卡。
2. 缴纳社会保险费：企业可以使用稳岗补贴资金来支付用人单位或职工个人应承担的社会保险费。
3. 转岗培训：用于支持员工进行岗位转换的培训，以适应市场需求或企业内部岗位调整。
4. 技能提升培训：用于提升员工的职业技能，增强就业竞争力。
企业在使用稳岗补贴时应遵守相关规定，确保资金用于上述目的，并且需要设立专门会计科目进行核算。此外，稳岗补贴的发放和使用情况可能需要接受相关部门的核查。