太平人寿作为国企，在保险行业内，其内勤员工的待遇通常被认为是不错的，福利也相对较好。具体待遇情况如下：
内勤员工待遇
基本工资：月薪大约在12-15k左右，分支机构的基本工资在6-8k左右。
年终奖：与当年公司业绩水平相关，中层职级以上收入会很高，绩效良好一年可达30万。
五险一金：提供社会保险（5险）和住房公积金。
其他福利：包括企业年金、补充医疗保险、员工司龄补贴、职称证书补贴、高温补贴、防暑降温、工作餐补贴、交通津贴和通讯津贴、入职津贴、带薪年假、健康体检、节日慰问等。
外勤员工待遇
基本工资：根据业绩不同，待遇有所差异。
浮动奖金：薪资结构包括基本工资、津贴补助和浮动奖金，具体金额因岗位和地区而异。
其他信息
工作时间：内勤员工通常基本准时下班，周末不加班；外勤员工工作时间可能不固定，取决于业绩。
其他福利：包括六险二金、年度体检和定制工服等。
总结
太平人寿提供的福利待遇在业内具有一定的竞争力，尤其是对于内勤员工，整体待遇水平在行业中属于上等。不过，需要注意的是，外勤员工的待遇会根据个人业绩有所不同，且可能存在工作压力