太平人寿待遇怎么样

育儿课堂 · 2024-12-25 23:24:40

太平人寿作为国企,在保险行业内,其内勤员工的待遇通常被认为是不错的,福利也相对较好。具体待遇情况如下:

内勤员工待遇

基本工资:月薪大约在12-15k左右,分支机构的基本工资在6-8k左右。

年终奖:与当年公司业绩水平相关,中层职级以上收入会很高,绩效良好一年可达30万。

五险一金:提供社会保险(5险)和住房公积金。

其他福利:包括企业年金、补充医疗保险、员工司龄补贴、职称证书补贴、高温补贴、防暑降温、工作餐补贴、交通津贴和通讯津贴、入职津贴、带薪年假、健康体检、节日慰问等。

外勤员工待遇

基本工资:根据业绩不同,待遇有所差异。

浮动奖金:薪资结构包括基本工资、津贴补助和浮动奖金,具体金额因岗位和地区而异。

其他信息

工作时间:内勤员工通常基本准时下班,周末不加班;外勤员工工作时间可能不固定,取决于业绩。

其他福利:包括六险二金、年度体检和定制工服等。

总结

太平人寿提供的福利待遇在业内具有一定的竞争力,尤其是对于内勤员工,整体待遇水平在行业中属于上等。不过,需要注意的是,外勤员工的待遇会根据个人业绩有所不同,且可能存在工作压力

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