根据提供的信息，以下是有关格力电器员工待遇的概述：
薪资福利
基本工资：格力电器为员工提供基本工资，根据岗位、工作经验和地区差异有所不同。
绩效奖金：员工的表现会影响年终奖金的多少。
五险一金：员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金等基本保障。
补贴：包括高温补贴、餐费补贴、住房补贴、交通补贴等。
其他福利：带薪年假、免费体检、团队建设活动、文娱活动等。
职业发展
培训体系：格力注重员工培训，提供系统培训和定期培训课程，帮助员工提升专业技能和管理能力。
晋升渠道：公司鼓励内部晋升，许多管理层岗位都是从基层员工中培养出来的。
职业发展路径：员工可以根据自己的兴趣和能力选择不同的职业路径。
工作环境
办公设施：现代化办公设施和宽敞明亮的办公区域。
员工关怀：注重员工身心健康，提供健身房、休闲区等放松设施。
团队建设：定期组织团建活动，增强团队凝聚力。
工作压力
加班情况：在高峰时段，员工可能需要加班以完成任务。
员工反馈
正面评价：多数员工认为工作环境良好，福利待遇优越，有较好的职业发展空间。
负面评价：也有员工反映培训形式化，加班多，工作压力大。
结论
格力电器为员工提供了相对完善的薪资福利和职业发展机会，工作环境良好，但工作压力和加班情况也是不可忽视的因素。员工对公司的整体评价褒贬不一，取决于个人对福利待遇和工作压力的接受程度。