地勤招聘考试通常包括以下几个方面的考察：
基本素质与语言能力
考察应聘者的基本素质、语言能力，包括中文和英文。
逻辑思维和推理能力
考察应聘者面对复杂环境时做出迅速决策和判断的能力。
客户服务与沟通能力
考察应聘者与乘客进行有效沟通和提供优质服务的能力。
专业知识
包括航空知识、航空业务、安检专业技能等相关内容。
心理测试
可能包含心理测试题目，以评估应聘者的心理素质和应对压力的能力。
专业技能证书
如机场地勤培训证书、航空安全证书、机场操作证书、航空服务证书、机场运营管理证书等。
实际操作能力
如货运装卸、机务维修、安全检查等专业技能。
综合素质
如沟通能力、服务意识、团队协作等。
不同航空公司和机场可能对以上内容有不同的侧重点和要求。建议应聘者根据具体招聘公告准备相应的材料，并提前进行针对性的准备和练习