事业单位保险的缴纳通常遵循以下步骤和规定：
确定缴费基数
缴费基数通常是员工的工资总额，扣除独生子女费等因素后确定。
确定缴费比例
事业单位保险的费用由单位和个人共同承担。
养老保险单位缴费比例通常为工资总额的16%，个人为8%。
职业年金单位缴费比例通常为工资总额的8%，个人为4%。
医疗保险单位缴费比例通常为工资总额的8%，个人为2%。
失业保险单位缴费比例通常为工资总额的2%，个人为1%。
工伤保险由单位全额缴纳，具体比例依据单位工伤保险费率确定。
生育保险由单位全额缴纳，缴费比例通常为职工个人年度月平均工资的0.8%。
填写相关表格
缴费单位需填写《机关事业单位工作人员养老保险基金投保花名册》和《机关事业单位缴纳养老基金汇总表》。
审核与缴费
缴费单位需将相关资料提交至社会保险服务中心进行审核，审核无误后办理缴费手续。
保险种类
除了基本养老保险和职业年金，事业单位员工还可以自愿购买商业性保险产品。
保险缴纳方式
员工工资中会扣除相应的保险费用，由单位负责统一缴纳。
以上信息基于最新发布的政策，具体比例和规定可能会有所变动，请以当地最新发布的政策或官方通知为准。