如果您遇到工资被拖欠的情况，可以采取以下步骤来解决问题：
协商解决
尝试与雇主进行协商，要求支付拖欠的工资。
协商时，可以联合其他同事一起，并注意保存协商记录。
劳动行政部门投诉
向当地劳动监察大队或劳动保障监察机构投诉。
拨打投诉电话，如12333、12348、12351等。
劳动仲裁
如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，裁决书出来后，如果用人单位不支付，可申请法院强制执行。
法律途径
如果仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书后15天内向法院提起诉讼。
可以要求支付拖欠工资以及相应的经济补偿金。
社交媒体发声
在合法合规的前提下，通过社交媒体平台发声，引起公众关注。
集体行动
如果发现不止您一个人遭遇欠薪，可以联合起来，集体维权。
心理调适
讨薪过程可能漫长且艰难，保持积极乐观的心态，通过运动、阅读等方式缓解压力。
法律援助
如果经济条件有限，可以向当地法律援助机构申请免费法律援助。
请确保在采取任何行动之前，收集好所有与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以便在需要时提供证明。同时，了解当地的劳动法律法规，并咨询专业律师或拨打劳动监察部门的热线电话获取帮助。