教师工资由多个部分组成，包括基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等。以下是教师工资的一些基本构成：
基本工资：
根据教师资格和学历不同而有所差异。例如，小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学本科教师5300元。
教龄工资：
随着教龄的增长而增加，鼓励终身从教。例如，教龄工资每年增加100元。
课时工资：
根据实际上课按劳取酬原则，鼓励教师多代课。
绩效工资：
学期和学年奖金，通常占工资的10%左右。
特优津贴：
对于公认的优秀教师，根据其影响范围和贡献大小给予不同级别的津贴。
山区补贴：
对于农村和边远地区的教师，另外给予补贴，通常是工资的30%左右。
教师工资的具体数额会因地区、学校类型、职称等因素而有所不同。在一些经济发达的地区，教师工资可能会更高，而在经济欠发达地区则可能相对较低。此外，教师工资还会受到当地经济发展水平的影响，并可能随着经济增长而逐步提高。
需要注意的是，上述信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整，因此建议参考最新的官方发布信息或相关政策文件以获得最准确的教师工资标准。