酒店管理行业提供了多种职位，这些职位可以根据酒店的规模、类型和管理模式有所不同。以下是一些常见的酒店管理职位：
高层管理职位:
董事长：酒店的主要领导，负责酒店的大方针和营运管理。
董事长助理：协助董事长完成酒店营运和管理任务。
总经理：全面负责酒店的日常运营和管理工作。
副总经理：协助总经理进行酒店管理工作。
总助：协助高层管理处理日常事务和协调各部门工作。
部门经理级职位:
前厅部经理：负责前厅接待、客户服务、预订管理等。
客房部经理：管理客房的日常运营，包括清洁、维护等。
餐饮部经理：负责餐饮服务的组织和管理。
财务部经理：管理酒店的财务活动，包括预算编制、成本控制等。
人力资源部经理：负责员工的招聘、培训、绩效评估等。
主管级职位:
前厅主管/领班：协助前厅部经理管理前厅工作。
客房主管/领班：协助客房部经理管理客房服务。
餐饮楼面主管/部长：协助餐饮部经理管理餐厅的日常运营。
财务主管/领班：协助财务部经理进行财务管理工作。
专业技术职位:
IT经理/主管：负责酒店的信息技术系统和管理。
工程部经理/主管：管理酒店的设施维护和修理工作。
车队队长：管理酒店的交通工具和司机团队。
销售与市场职位:
营销总监：负责酒店的市场推广和销售策略。
销售经理/主任：负责酒店的销售和客户关系管理。
客户服务职位:
前台接待员：负责接待客人、办理入住和退房手续。
客房服务员：提供客房清洁和服务。
餐饮服务员：提供餐饮服务。
以上列举的职位并非详尽无遗，酒店行业根据具体需求可能还有其他专门的职位。此外，酒店管理专业的毕业生也有机会在旅游行政管理部门、旅游管理、会展管理等领域发展