工作懈怠通常指的是在工作环境中,员工由于各种原因(如工作压力、缺乏动力、工作环境不佳或个人问题等)导致的对工作的热情减退、动力不足、效率下降,甚至可能产生逃避工作的念头。具体表现为工作质量下降、缺乏责任感、工作态度消极、对工作对象关心减少,以及可能伴随的身心疲惫和情绪衰竭。
工作懈怠不仅会影响个人的职业生涯发展,还可能对组织的工作效率和员工的健康带来负面影响。因此,识别并应对工作懈怠对于维护良好的工作环境和个人职业发展都至关重要
工作懈怠通常指的是在工作环境中,员工由于各种原因(如工作压力、缺乏动力、工作环境不佳或个人问题等)导致的对工作的热情减退、动力不足、效率下降,甚至可能产生逃避工作的念头。具体表现为工作质量下降、缺乏责任感、工作态度消极、对工作对象关心减少,以及可能伴随的身心疲惫和情绪衰竭。
工作懈怠不仅会影响个人的职业生涯发展,还可能对组织的工作效率和员工的健康带来负面影响。因此,识别并应对工作懈怠对于维护良好的工作环境和个人职业发展都至关重要
本文标题:工作懈怠是什么意思
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