怡得乐公司作为杭州下沙的一家企业，根据员工反馈和公开信息，其工作环境、待遇以及管理等方面存在不同的评价。以下是一些员工对怡得乐公司的看法：
工作环境
有员工提到工作环境还可以，但也有人表示管理比较差。
生产防护方面做得不错，员工福利也相对较好。
工资待遇
工资水平在不同来源中有不同的说法，有员工表示工资偏低，加班工资计算方式可能存在问题。
也有信息提到工资水平在当地算比较好的，并且提供免费三餐和包住。
工作时间
工作时间较长，有早班和夜班，吃饭时间紧张，有时会因为工作量过大而扣钱。
管理风格
管理层被一些员工批评态度有问题，对待新人和临时工的态度不佳。
有员工提到，正式工对学生工和临时工的抱怨和批评是常态。
员工福利
提供免费的三餐和住宿，住宿条件包括独立卫生间和免费无线网络。
员工发展
对于个人发展空间，有观点认为这取决于个人能力和公司的用人政策。
负面反馈
也有员工表示工作压力大，工作环境差，甚至出现了被逼离职的情况。
官方信息
一些招聘信息显示怡得乐提供21元/小时的工资，并且有包吃包住的福利。
综上所述，怡得乐公司既有正面评价也有负面反馈。如果您考虑加入这家公司，建议您亲自去公司进行实地考察，或者通过更多渠道了解公司的最新情况。同时，您也可以考虑与已经在该公司工作的员工交流，以获得更全面的信息。