中国人寿作为一家大型的保险公司，其销售情况可以从多个方面来评估：
市场份额
根据2024年5月1日的信息，中国人寿在保险市场上的表现良好，尤其在2027年，公司业绩表现突出，占据了相当大的市场份额。
销售队伍
截至2023年底，中国人寿的销售队伍规模稳定，并且人均产能有显著提升。
2023年，公司推进了销售队伍的专业化、职业化改革，并取得了成效。
业绩表现
2023年，中国人寿的业绩总体符合预期，保费规模创历史新高，稳居行业首位。
营销体系改革
公司在营销体系改革方面取得进展，如推进新型营销模式布局，试点推广“种子计划”等。
客户服务和售后
除了销售，中国人寿也提供客户服务和售后支持，这包括维系老客户和寻找新客户。
工作环境和挑战
销售工作通常依赖于个人交际能力和销售技巧，底薪加提成的薪酬结构意味着销售业绩对收入影响很大。
一些人可能会觉得销售工作压力大，需要较强的社交能力和抗压能力。
员工反馈
有观点认为，中国人寿作为副部级央企，在销售时具有一定优势。
然而，也有前员工反映，公司内部可能存在管理不善、押金难退等问题。
总体来看，中国人寿的销售情况在行业中处于领先地位，拥有稳定的销售队伍和良好的市场表现。但同时，销售工作本身的挑战性以及公司内部的管理问题也是潜在的挑战。