科长的月工资因地区、行业、企业规模、个人职级、工作经验、技能水平等多种因素而异。以下是一些概括性的信息：
基本工资范围
一般科长工资在4000至6000元之间。
特定情况下，如科长职级晋升到四级调研员且年龄超过50岁，月工资可达6000元。
在某些行业中，科长工资可能更高，例如电力行业。
绩效工资与津贴补贴
绩效工资通常根据单位的平均绩效水平决定，科长可能比一般员工高出一定比例。
津贴补贴可能包括话费补助、十三薪等，具体金额因单位而异。
行业与地区差异
内地国营企业科长工资可能在1000至2000元，而沿海地区企业科长工资可能更高。
特定地区如山西建设投资集团有限公司科长基本工资加绩效等可达5000元以上。
具体案例
沈阳市某基层局机关部门科长，工龄五年左右，实发工资约3500元，双边公积金约2500元。
杭州市科长平均工资为10580元/月。
其他考虑因素
是否任实职、工龄、职级等也会影响科长的工资标准。
对于特定企业，如北京科技集团，科长工资可能在10K-20K之间，具体还需咨询该企业人力资源部门。
请注意，上述信息仅供参考，实际工资可能因具体情况而有所不同。如果您需要更精确的数据，建议查询相关行业的薪酬报告或直接咨询目标单位