山西省公务员考试进入面试的分数线并不是固定的，它会根据当年的考试难度、考生排名以及招录职位的需求情况等因素而有所变动。以下是一些参考信息：
笔试最低进面分数：
一般情况下，笔试最低进面分数约为56分。对于服务基层项目人员，最低进面分数为42.75分。
面试最低进面分数：
面试最低进面分数通常为47.9分，这也是针对服务基层项目人员的标准。
不同岗位的进面分数：
警察岗位的进面分数普遍为60分以上，面试分数一般在五六十分之间。
平均分数：
平均62-63分左右可以保证进入面试大部分岗位，但热门或三不限岗位可能需要70分以上。
目标更高的考生：
笔试总分应争取达到140分，面试分数达到100分。
具体年份的分数线：
例如，2022年的数据显示，最低40.15分、最高76分能进入面试，但这取决于报考的职位。
成绩排名：
进入面试环节不仅看单一分数，而是根据同一岗位的成绩排名决定。
考试难度和报名人数：
分数线会根据当年的考试难度和报名人数有所变化。
查看官方公告：
每年的公务员考试录用机关会发布相关职位的笔试合格分数线和进面分数。
为了获得最准确的进面分数信息，建议登录山西人事考试专栏查看当年发布的官方公告或招考信息。