加班费的计算取决于加班发生的时间以及员工的工资水平。根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》，加班费的计算标准如下：
工作日加班：支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%。
休息日加班且不能补休：支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%。
法定节假日加班：支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%。
由于加班工资是根据职工平时的工资收入来确定的，而不是由上海市政府部门统一规定，所以没有一个固定的每小时加班工资标准。加班工资的计算公式通常是：
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加班工资 = （日工资 / 8小时） × 加班小时数 × 加班倍数
```
其中，加班倍数根据加班发生的时间而定。例如，如果员工在平日加班，则加班倍数为1.5；如果是周末加班，则加班倍数为2；如果是法定节假日加班，则加班倍数为3。
请注意，上述信息仅供参考，具体加班工资可能会因公司政策、劳动合同以及行业特点而有所不同。您可能需要查看您所在公司的劳动合同或询问人力资源部门以获得最准确的加班工资信息