中介和直招的主要区别在于招聘方式、合同签订、工资发放、中介费用、工作稳定性以及福利待遇等方面。以下是具体的对比：
招聘方式
直招：公司或雇主直接在招聘网站或社交媒体上发布职位，直接向候选人发出面试邀请。
中介：通过招聘机构或人力资源公司等专业机构寻找合适的求职者，代表雇主与求职者联系和协商。
合同签订
直招：合同直接与用人单位签订。
中介：合同通常与中介方签订。
工资发放
直招：工资由公司人事部直接发放。
中介：工资由中介结算给员工，扣除费用后发放。
中介费用
直招：无中介费用。
中介：中介会收取一定比例的中介费。
工作稳定性
直招：通常为正式员工，享有更稳定的工作环境和福利待遇。
中介：可能提供的是临时工作，稳定性较差。
福利待遇
直招：通常享有更完善的社会保险和福利制度。
中介：福利待遇可能不如直招员工。
其他注意事项
直招：信息明确，通常对学历和能力有具体要求。
中介：招聘信息可能存在虚假成分，薪酬描述可能过于乐观。
直招：通常直接与企业沟通，了解企业文化和工作环境。
中介：可能提供培训和帮助适应工作环境，但工作机会可能不稳定。
求职者可以根据自己的情况和需求来选择适合自己的招聘方式。直招通常更直接、高效，而中介则可能提供更多机会和渠道。