新疆的选调生情况可以总结如下：
定向选调
面向其他省市重点高校的优秀毕业生，作为公务员招录，重点培养青年干部，未来职业发展前景良好。
招录要求相对宽松，上岸难度较小，显示出新疆对人才的渴求。
岗位与工作
选调生通常下放到基层锻炼，有机会考取更高级别的职位。
在新疆，选调生可能在村里工作2-3年，有上调的可能性，不会一直呆在基层。
待遇与发展
根据学历不同，选调生在基层工作一定年限后，可以享受相应的提拔和待遇，如副科级、正科级职位等。
硕士和博士毕业生在满足条件后，可享受副主任科员和主任科员待遇，提拔速度快。
地区差异
北疆的昌吉州和博州，以及南疆的巴州等地区，选调生的工作环境相对较好，一般不会过于偏远。
现实条件
新疆地区现实条件可能比东中部艰苦，需要有一定的心理准备。
其他考虑
选调生是组织部直管的后备干部，具有一定的政治前途，但这也取决于个人能力和组织需求。
综上所述，新疆的选调生政策为有志于在新疆发展的青年提供了较好的机会和平台，特别是在公务员体系内，选调生的提拔速度较快，发展前景广阔。然而，这也伴随着一定的工作强度和艰苦的生活条件，适合愿意接受挑战并致力于基层工作的人才。