个人工作展望通常包括以下几个步骤和要点：
明确职业目标
确定长期和短期的职业目标。
考虑个人兴趣、能力以及市场需求。
制定行动计划
学习新技能或提升现有技能。
制定具体的工作计划和目标。
设定可衡量的成果指标。
分析市场与行业趋势
了解当前市场状况和行业动态。
预测可能的挑战和机遇。
保持灵活与开放
准备好根据变化调整职业规划。
积极面对挑战，提升适应能力。
总结过去经验
反思过往工作中的成功与失败。
识别个人的优势和需要改进的地方。
具体行动计划与措施
包括参加培训、拓展人脉等。
确保计划的可行性和实施性。
设定工作态度与目标
保持专业、积极的工作态度。
设定清晰的工作目标和期望成果。
持续学习与成长
不断追求个人和职业上的进步。
保持对新知识和技能的渴望。
总结与展望的结合
将过去的经验应用到未来的规划中。
结合当前的市场状况制定相应策略。
执行与评估
执行计划并定期评估进度。
根据实际情况调整计划。
在撰写个人工作展望时，确保内容具体、明确，并且具有实际可操作性。同时，保持积极和开放的心态，以适应不断变化的工作环境。