根据最近的数据和用户分享，中国联通的工资待遇因地区、职位、工作经验等因素而异。以下是一些概括性的信息：
平均工资：根据2024年3月1日的数据，中国联通的平均工资约为12146元/月。
职位差异：
基层劳务派遣员工工资较低，大约在1000~2000元之间。
与联通直接签订劳动合同的正式员工工资较高，根据地区不同，一般在2000~4000元左右。
应届毕业生起薪大约在6000~8000元人民币之间，随着经验增加，工资会提升。
中层管理人员工资通常在15000~30000元人民币之间。
高层管理人员工资可能超过50000元人民币。
奖金制度：联通的奖金制度相对完善，通常包括年终奖、绩效奖金和项目奖金等。
福利待遇：正式员工的薪资待遇通常包括基本工资、绩效以及五险一金等福利，年终奖金一般能分到3万元以上。
薪酬体系：有用户反映联通的薪酬体系可能不太完善，晋升可能更多地依赖于人际关系。
请注意，这些信息是基于网络上的用户分享和统计数据，实际工资可能因个人情况和公司政策而有所不同。如果您需要更精确的信息，建议直接咨询中国联通的官方渠道或在职员工