在个人简历中写缺点时，应注意以下几点：
选择中性的缺点：
可以选择一些相对中性的缺点，如“办事比较死板”、“什么也没学精”、“不太善于过多的交际”等。
与岗位相关：
根据所应聘的岗位，写一些与该岗位相关的缺点，如编辑岗位可以写“比较难以融入集体”等。
避免过于负面或夸大：
在写缺点时，要注意避免过于负面或夸大其词，同时也要表现出自己的优点和可改进的态度。
表现出改进意愿：
可以写出自己对于某些缺点的认识，并表达出愿意通过学习和改进来弥补这些缺点。
泛化缺点：
建议将缺点泛化，避免写出对工作影响最坏的缺点，以免影响求职。
写出有争议的缺点：
有些缺点在有些人看来反而是优点，比如“办事喜欢按部就班”、“对所有的事情都很认真，不会耍心机”、“对人没有戒心”等。
结合个人经历：
可以结合自己的实际经历，写出一些具体的缺点，并说明自己是如何克服或改进的。
太文弱：我是一个相对文弱、太人性、太在乎别人而没有太多霸气，曾有人评价我书生气太重，有时候男人的确要阳刚一些，应不断提高处理问题的能力。
有点固执：中国大多知识分子容易走两个极端，一个是自以为是，一个是过度自负。我虽不是什么知识分子，但也有点知识分子的臭毛病，偶尔自以为是，还有点固执，此点以后一定要克服，学会倾听，多学他人长处，做到海纳百川。
办事比较死板：我办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性。
什么也没学精：我什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广。
不太善于过多的交际：我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重。
缺乏工作动力：对于交办的任务，想问题不够全面，不够深刻，缺乏工作动力，但是我会通过学习和改进来弥补这些缺点。
通过以上方法，你可以有效地在个人简历中写出既真实又不会影响求职的缺点。