服装导购的提成计算方式通常有以下几种：
销售额百分比提成
导购员的提成通常是根据销售额的百分比来计算。不同店铺的提成比例可能会有所不同，但一般来说，提成比例会随着销售额的增加而增加。例如，某店的提成比例为销售额的5%，若导购员销售额为1万，她的提成就是500元。而如果导购员的销售额为5万，她的提成就会增加到2500元。此外，有些店铺的提成会有阶梯式的设置，即销售额不同会有不同的提成比例。
底薪加提成
导购员的工资通常由底薪和提成两部分组成，提点一般是销售额的2%左右。例如，如果导购员上个月的业绩是5万，那么她的提成就是5万×2%=1000元。
完成任务后的纯利润提成
导购的提成是在完成销售额任务后才能获得，提成的额度一般为完成任务后纯利润的百分之十左右。
整提和单提
提成计算方式有整提和单提两种。整提是整个月的销售量乘以提成百分比后除以所有导购员人数，而单提则是单个人的销售额乘以提成百分比。提成百分比通常在1%到2%之间。
按售价和提点比例计算
提成也可以按照衣服售价和提点比例来计算。提点比例一般是在10%到30%之间。例如，一件衣服售价为100元，提点比例为20%，那么销售员将获得20元的提成。
阶梯式提成
有些店铺会采用阶梯式的提成方式，即销售额在不同区间会有不同的提成比例。例如，销售额在1万以下的部分提成5%，1万至5万的部分提成7%，5万以上的部分提成10%。
综合以上几种方式，服装导购的提成计算方式主要取决于店铺的提成政策和导购员的具体销售业绩。建议导购员在入职前详细询问店铺的提成方案，以便更好地规划自己的收入和业绩目标。