根据最新的法律规定，员工的婚假通常为3天。以下是具体的规定：
法定结婚年龄：
按照法定结婚年龄（女性20周岁，男性22周岁）结婚的员工，可以享受3天的婚假。
晚婚年龄：
如果员工符合晚婚年龄（女性23周岁，男性25周岁），不再享受晚婚假奖励，仍然只有3天的法定婚假。
路程假：
如果结婚时男女双方不在一地工作，可以根据路程远近，适当给予路程假。
其他情况：
在探亲假期间结婚的员工，不另给假期；再婚的员工也可享受法定婚假；婚假包括公休假和法定假。
工资待遇：
在婚假和路程假期间，工资照发。
请注意，具体天数可能会因地区和公司的具体政策而有所不同，建议咨询所在公司的人力资源部门以获取最准确的信息