销售的岗位职责通常包括以下几个方面：
市场开拓与销售计划执行
负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
销售目标达成
协助销售经理完成销售目标，制定销售计划并分解工作，帮助和监督销售顾问达成目标。
客户关系管理
与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提供主动、热情、满意、周到的服务。
维护客户关系，及时收回产品回款，保守公司机密。
销售合同管理
根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
市场分析与报告
动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
销售渠道和客户开发
维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
销售数据分析
收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。
填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
促销活动与市场调研
参与市场调查，负责区域内客户培训需求，建立并维护良好的客户关系。
执行促销活动，包括产品陈列、广告宣传等。
其他工作
完成领导临时交办的其他工作。
遵守公司制度、国家法律法规，维护公司利益，为公司树立良好形象。
积极参与公司培训，提高自身业务水平。
这些职责可能因公司规模、行业特点以及销售策略的不同而有所差异。销售人员需要灵活适应不同的工作环境和要求，确保销售目标的实现和公司业务的持续发展