尚品宅配是一家知名的家具定制公司，其工作环境和体验可能因个人职位、工作部门和所在地区而有所不同。以下是一些员工对尚品宅配工作的反馈：
工作环境和体验
工作强度：
一些员工提到，工作强度较大，需要加班，有时甚至加班到晚上十一二点。
工作内容：
主要包括量尺、制作方案、跟进客户、下单等。
客户服务和设计：
客户服务方面，有员工反映客源质量参差不齐，有时需要做很多无用功。
设计方面，有设计师表示工作重复性高，设计灵活性有限，且客户对设计要求严格。
薪资和福利
薪资水平：
根据员工分享，尚品宅配的薪资水平在行业内处于中等偏上，但加班没有加班费。
年终奖：
年终奖平均约为4000元。
公司文化和成长机会
企业文化：
尚品宅配有丰富的企业文化活动，如演讲比赛、辩论赛等，旨在为员工提供乐趣和压力释放的机会。
成长机会：
公司提供培训和发展机会，包括电商渠道的朋友资源，以及管理岗位的选拔和培训。
负面反馈
离职问题：
有员工提到离职后可能会遇到克扣工资的情况。
工作模式：
存在所谓的“2359模式”，即变相熬夜加班，没有加班费。
综合评价
尚品宅配作为一家发展较为成熟的公司，在品牌实力、员工薪资和福利方面具有一定的竞争力。然而，工作强度大、加班文化以及设计工作的重复性是员工反映的普遍问题。对于寻求稳定工作环境和较高薪资水平的求职者来说，尚品宅配可能是一个考虑选项。