策划工作通常要求具备以下能力：
创新能力：
策划人员需要具备开阔的视野和敏锐的洞察力，能够发掘新的创意和解决方案。
战略思维与决策能力：
策划人员需要具备长远的眼光和战略思维，能够从全局角度考虑问题，并做出科学合理的决策。
数据分析和市场调研能力：
策划人员需要具备基本的数据分析能力和市场调研能力，以了解市场和用户需求。
沟通能力与团队协作能力：
策划人员需要具备良好的沟通能力和团队协作能力，以协调团队成员和客户，确保策划方案的实施。
筹算能力：
策划人员需要具备强大的筹算能力，负责预算、成本和回报率的计算。
组织协助能力：
策划人员需要具备根据工作任务分配资源、控制、激励和协调群体活动的能力。
处理突发状况的能力：
策划人员需要具备灵活处理现场突发情况的能力。
专业能力：
策划人员需要具备深厚的专业知识，并了解其他领域知识，以制定有效的策划方案。
行业力：
策划人员需要具备对特定行业的深入了解和实际操作经验。
目标分析能力：
策划人员需要清楚为什么这么做，能够分析项目的目标并制定相应的策略。
文案撰写能力：
策划人员需要具备良好的文字功底，能够撰写清晰、有说服力的文案。
项目管理能力：
策划人员需要具备独立管理团队和驾驭大型项目的能力。
资源整合能力：
策划人员需要具备整合各种资源的能力，包括人力、物力、财力等。
营销总控能力：
策划人员需要具备营销推广的综合把控能力，管理策划团队。
广告设计能力：
策划人员需要具备与广告公司对接的能力，进行广告设计。
活动组织能力：
策划人员需要具备策划和执行营销活动的能力，常与活动公司对接。
物料制作和售场管理能力：
策划人员需要具备设计制作营销道具及管理销售现场的能力。
策划工作是一个综合性很强的职位，需要策划人员具备多方面的能力和素质，以应对不断变化的市场环境和客户需求