拆迁办员工的工资水平受多种因素影响，包括公司规模、地区差异、员工经验、岗位职责以及工作表现等。根据最近的数据和市场调研，以下是拆迁办员工工资的一些概况：
底薪范围：底薪通常在2000元左右，但也会根据业绩有所变动。
绩效工资：工资水平往往与劝走的住户数量或业绩挂钩。
管理岗位：管理人员的工资可能更高，通常在每月5000-10000元左右。
全国薪资平均值：根据2024年4月发布的数据，拆迁管理人员的薪资平均值约为14,751元/月。
职位薪资范围：
拆迁事务专员：10K-12K占比9.0%，12K-15K占比54.0%，15K-20K占比8.0%，20K-30K占比22.0%，30K-50K占比2.0%。
项目拆迁专员：6K-8K占比14.0%，8K-10K占比24.0%，10K-12K占比34.0%，12K-15K占比12.0%，15K-20K占比5.0%。
工作年限与薪资：工作年限越长，薪资水平通常越高。例如，1年以下平均月薪为9466元，1-3年平均月薪为17503元。
学历与薪资：本科学历平均月薪为9641元，大专学历平均月薪为11574元。
请注意，这些数据仅供参考，实际工资可能因公司政策、市场变化和个人能力等因素有所不同。如果您需要更精确的信息，建议直接咨询相关公司或行业内的专业人士