证券公司的底薪因公司规模、地区、职位以及个人业绩等因素而异。以下是一些概括性的信息：
底薪范围通常在800-1500元不等，但具体数额会因公司而异。
对于刚入职的大学毕业生，2000-3000元的底薪较为普遍。
底薪加上绩效奖金，收入结构通常是底薪加业务提成。
业绩突出的员工，底薪加上奖金可能达到10000-30000元不等，业绩较差的员工收入可能在5000到8000元。
部门经理和营业部主管的底薪更高，通常在15000—20000元之间，业绩突出时可能更高。
非业务部门的员工通常拿固定工资，年终奖金视公司业绩而定。
请注意，这些信息是基于历史数据和一般情况的概述，实际情况可能会有所不同。如果您需要了解最新的薪资信息，建议直接咨询具体的证券公司或查看其官方招聘信息