专业猎头的工作内容主要包括以下几个方面：
客户信息分析
负责目标行业客户信息分析，研究客户需求，明确招聘职位的具体要求和标准。
市场拓展与客户关系维护
负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系。
招聘需求收集与分析
收集、分析招聘需求的详细信息，并实施有效的招聘行动。
候选人搜索与筛选
指导助理利用有效工具，有计划地进行候选人搜索和筛选。
沟通与协调
与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息反馈。
面试与评估
为候选人提供面试辅导，协助企业进行面试和评估，通过有效的匹配工作确定合适的候选人。
薪资协调与谈判
进行人选的薪资协调及谈判工作，确保候选人与企业双方满意。
后续跟踪服务
跟踪服务所有已成功结束的项目，后期跟踪服务主要目的是让已推荐的人选更好地融入企业，并了解企业需求，以便后续推荐更到位。
人才储备与发展建议
为企业建立人才储备库，提供人才职业规划和发展建议。
行业知识与专业技能
具备专业知识和技能，熟悉目标行业的市场情况，能够迅速找到匹配的候选人。
解决问题的能力
具备良好的人际交往能力和解决问题的能力，能够应对各种招聘挑战。
总结来说，专业猎头的主要工作是通过专业的服务帮助企业找到合适的中高级人才，同时提供一系列相关的咨询和服务，确保人才与企业之间的匹配效率和质量。