当面试官询问你为什么想加入他们的公司时，他们通常希望了解以下几点：
对公司的了解程度：
你是否对公司及其所在行业有深入的了解？
求职动机：
你加入公司的动力是什么？是出于对公司的热爱、对行业前景的看好，还是因为其他个人职业目标？
岗位匹配度：
你认为自己与应聘岗位的要求和公司的文化是否契合？
你能为公司带来的价值：
你预计能为公司带来什么样的贡献？
公司品牌形象与实力：强调公司的品牌影响力、市场地位以及在产品和服务上的卓越表现。
公司发展前景与机会：指出公司所在行业的发展潜力，以及你能在这里获得的技术和业务知识。
企业文化与价值观的契合：说明你对公司企业文化的认同，以及你追求的职场文化和生活态度。
岗位与个人发展规划的匹配：阐述这个岗位如何帮助你实现个人职业发展目标。
HR团队的吸引力：提及HR团队的专业性和对员工个人发展的关注。
个人兴趣与热情：表达你对公司产品的兴趣，或者你对某个行业或岗位的热爱。
对公司的感情：如果你与公司有某种特别的联系，比如你来自该地区，或者你在这里有过美好的经历，可以提及这些情感因素。
回答时，保持真诚和积极的态度，同时确保你的回答与公司的实际情况相符。