推荐人评语通常是对被推荐人的能力、表现和潜力的评价。以下是一些推荐人评语的示例，你可以根据具体情况进行修改：
学术能力
"该同学在学术上表现出色，对课程内容有深入的理解和独到的见解，经常提出富有创意的问题和解决方案。"
工作表现
"在实习期间，该同志表现出强烈的责任心和敬业精神，能够高效完成任务，并且与团队成员保持良好的合作关系。"
领导能力
"该同志具备出色的领导能力，能够有效地组织和协调团队工作，推动项目向前发展，并在面对挑战时迅速作出决策。"
个人品质
"该同志性格开朗，乐于助人，具有高度的责任感和自我驱动力，能够在压力下保持冷静，展现出优秀的职业素养。"
学习能力
"该同学学习态度积极，善于利用各种资源进行自我提升，对新知识有很强的吸收能力和应用能力。"
团队合作
"在团队中，该同志不仅能够独立完成任务，还能积极协助他人，促进团队整体效率和士气的提升。"
创新能力
"该同志具有强烈的创新意识，能够提出新颖的观点和解决方案，对改进工作流程和产品质量做出了显著贡献。"
适应能力
"面对快速变化的工作环境，该同志能够迅速适应新情况，灵活调整策略，确保工作顺利进行。"
记得在撰写推荐人评语时，要具体、客观，并且尽可能地使用量化数据或实例来支持你的评价。同时，保持正面和鼓励性的语气，以帮助被推荐人更好地展示自己的优势。