安全员岗位职责主要包括以下几个方面：
制定安全管理制度：
根据国家法规和企业特点，制定企业安全管理制度，确保企业安全生产。
安全操作指导：
为企业内部的各项安全操作提供指导和培训。
事故预防：
通过安全检查和隐患排查，及时发现和预防安全事故的发生。
事故应急处理：
在事故发生时，及时组织应急处理，并报告相关部门和领导。
安全教育培训：
组织和开展安全生产教育活动，提高员工的安全意识和技能。
事故调查和分析：
对安全事故进行调查和分析，并提出改进措施，防范类似事故的再次发生。
安全资料管理：
管理和维护企业安全生产的相关资料和档案。
制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程：
组织制定并落实本单位安全教育和培训计划，加强对重大危险源的监控，制定生产安全事故应急救援预案，定期演练总结。
监督检查劳动防护用品的发放和使用：
监督劳动防护用品的发放，并督促员工正确穿戴和使用劳动保护用品。
特种作业人员管理：
协助相关部门对特种作业人员的安全技术培训、复审和考核发证工作，并建立相应台账。
职业危害防治：
开展部门职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，监督部门从业人员劳动防护用品的使用和管理。
消防器材管理：
监督消防器材的布置、更换、检查的落实，使之处于良好的应急状态。
特种设备管理：
做好特种设备的专项管理，并建档归类。
施工现场管理：
深入施工现场，协助搞好施工监理，复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对不能解决的问题及时向项目经理汇报，工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料，协助预决算员搞好工程决算，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，完成领导交办的其它任务。
文明施工管理：
积极开展创建“文明施工”活动的宣传，使人人知晓创建活动和积极参加。
有毒有害危险品管理：
加强有毒有害危险品管理，实验室要对化学物品严格管理，做到“五双”严格手续，定期检查，账物相符。
安全管理体系执行：
负责执行安全体系规章制度，标准化体系，每日参加车间晨会，传达安全要求，每月收集各班组工段、部门的安全隐患台账，建立公司安全隐患台账，对安全事件进行统计分析，并提出整改意见和措施，跟踪安全隐患的整改。
相关方管理：
负责配合主管部门对食堂承包商日常作业的管理及检查。
安保管理：
负责公司监控设施的检查。
持证上岗：
持证上岗，主动组织排查各类安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录，研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。
这些职责旨在确保企业安全生产，预防事故的发生，并在事故发生时能够及时有效地进行处理。安全员需要具备高度的责任心和专业知识，能够有效地执行各项安全规章制度，并能够组织和开展安全教育和培训，以提高员工的安全意识和技能。