公务员考试被认为难度较大，主要原因包括：
竞争激烈
报名人数众多，岗位竞争激烈。
招录比例高，如某些年份的招录比可达到93:1。
知识点广泛
公务员考试内容涵盖众多知识点，需要长时间备考。
考试严格
包括笔试、面试、政审等多个环节，要求考生全面准备。
专业与岗位匹配
考生所学专业与报考岗位可能不完全匹配，限制了报考范围。
备考方法
部分考生备考方法不当，如依赖运气、轻视刷题的重要性。
信息获取滞后
部分考生对公务员考试的基本信息了解不足，影响了备考效率。
岗位选择
合适的岗位选择可以减少竞争压力，但需要考生具备一定的信息筛选能力。
社会认知
社会上存在对公务员考试的误解，如认为考公仅靠运气或天赋。
生活与工作稳定
公务员职位通常提供稳定的工作和生活条件，吸引了大量考生。
职业发展
公务员职业发展前景良好，有上升空间，也是吸引考生的一大因素。
以上各点综合起来，构成了公务员考试难度大的主要原因。考生要想提高考公务员的成功率，需要全面准备、合理选择岗位，并采取有效的备考策略