医保社保公司需要缴纳的金额取决于多个因素，包括员工的工资基数以及所在地区的具体政策。以下是一些基本的缴费比例和计算方法：
1. 养老保险：单位通常缴纳20%，个人缴纳8%。
2. 医疗保险：单位缴纳的比例可能因地区而异，常见的有单位缴纳9%，个人缴纳2%。
3. 失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
4. 工伤保险：单位根据行业风险缴纳0.3%至2%，个人通常无需缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳比例可能因地区而异，常见的有单位缴纳0.8%，个人无需缴纳。
6. 住房公积金：单位和个人通常各自缴纳12%。
请注意，上述比例可能因地区政策、公司政策或随时间变化而有所不同。建议根据最新的地方政策或咨询当地社保局以获得准确信息。