当您跳槽后，处理社保的方式取决于您的具体情况。以下是几种常见情况的处理方式：
尽快找到新工作
如果您在辞职前已经找到了新工作，新单位应负责为您办理参保手续，确保您的养老保险不会中断。
以灵活就业身份参保
如果您暂时没有找到新工作，可以选择以灵活就业人员身份参加职工社保。您可以在当地社保机构办理参保登记，并选择合适的缴费基数和比例。
挂靠公司代缴社保
如果您和上一个单位的人事关系较好，可以选择挂靠原单位继续参保缴费。但请注意，这种方式需要您全额承担五险的费用，并可能存在法律风险。
缴纳城乡居民社保
如果您临近退休或不想承担职工社保的高费用，可以考虑转为城乡居民社保。
社保转移
如果您跨统筹地区跳槽，需要办理社保转移手续。通常，您需要携带身份证、养老保险手册等相关材料，到社保中心填写转移申请表，并办理转移。
省内跨市或跨省跳槽
对于省内跨市就业，如果新单位有接收，单位会按规定办理登记手续。跨省就业时，您需要咨询新就业地的社保经办机构办理转移。
社保卡问题
如果您没有社保卡，可以到社保局办理，这不会影响社保转移。
请根据您的实际情况选择合适的处理方式，并确保在离职时与原单位沟通好社保转移的事宜，避免出现社保断缴的情况。