劳动合同的生效时间通常是在双方当事人协商一致,并且在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,双方都需要按照合同的约定来履行。
需要注意的是,虽然劳动合同在签订时生效,但劳动关系的建立是从用人单位实际使用劳动者,即劳动者开始工作的第一天算起。如果用人单位在劳动者入职后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,那么劳动者有权要求相应的赔偿
劳动合同的生效时间通常是在双方当事人协商一致,并且在劳动合同文本上签字或者盖章时生效。根据《劳动合同法》第十六条的规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,双方都需要按照合同的约定来履行。
需要注意的是,虽然劳动合同在签订时生效,但劳动关系的建立是从用人单位实际使用劳动者,即劳动者开始工作的第一天算起。如果用人单位在劳动者入职后一个月内未与劳动者签订书面劳动合同,那么劳动者有权要求相应的赔偿
本文标题:劳动合同什么时候生效
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